自己信頼プロセス™でひらく、AI時代の組織変容—代表・森内靖恵によるnote記事を公開しました

株式会社リベラルマネジメント代表・森内靖恵が、noteにて記事「対話の手前に、自分に戻る力がある——自己信頼プロセス™でひらく、AI時代の組織変容」を公開しました。

本記事は、note創作大賞2026 ビジネス部門への応募作品です。

記事では、関わり方に戸惑う管理職と、正しい答えを急ぐ若手という、いまの職場で起きているすれ違いを入口に、対話やマネジメントの手法の手前にある「自分に戻る力」について綴っています。

自己信頼プロセス™とは、自分の内側で起きていることに気づき、受け止め、整え、選び直し、弱さや迷いも含めて「それでも大丈夫」と、もう一度自分を信じて進むための実践プロセスです。

本記事では、自己信頼プロセス™を、AI時代における人と組織の変容を支える土台として考察しています。

記事全文は、以下よりお読みいただけます。

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（note記事のURL）https://note.com/libe_mane/n/nbc497901a901?sub_rt=share_pw